“智谷趋势”正在步造假大师易富贤的后尘
最近在网上看到一篇智谷趋势研究所的文章《 一个未富先老的中国 》（ 以下简称《一》文），不看不知道，一看吓一跳：这个名头吓死人的研究所，居然连一些基本概念都没搞清楚，就在这里大放厥词，胡言乱语。而在满篇的硬伤与槽点中，最明显的 就是混淆了“抚养比”、“老年抚养比”与“企业养老保险抚养比”的概念 在《一》文中的“ 社保基金的窟窿有多大 ”部分，作者提到 人社部发布的《中国社会保险发展报告 2016 》，接着写道：“这份报告讲了啥呢？先看抚养比。全国平均是 2.8 ，什么意思呢？就是每 2.8 个劳动力（缴养老保险）要养一位老人。” 然而，这段文字下面所附的表格却是“中国分地区企业养老保险抚养比（ 2015-2016 ）”。 作者显然没有意识到，“抚养比”与“企业养老保险抚养比”是两个根本不同的概念。 综合 维基百科 中文版 词条 “ 抚养比 ”与英文版“ Dependency ratio ” 的介绍，所谓抚养比（准确地说，是总抚养比），指的是“非劳动力人口”与“劳动力人口”之间的比例，其计算公式是： （ 0-14 岁人口与 65 岁及以上人口之和 /15-64 岁人口）× 100%（注：英文版维基百科写的是“ × 100 ”，但根据Investopedia上 该词条的定义 ，的确应该乘以 100% ） 。 而总抚养比又由两部分构成，一部分是少儿抚养比，即 0-14 岁人口与 15-64 岁人口之比（ 注：也有的国家把少儿非劳动力人口与劳动力人口之间的界限定为19岁，如果按这个标准计算的话，则中国的少儿抚养比更大 ）；另一部分是老年抚养比，即 65 岁及以上人口与 15-64 岁人口之比 。 在《 中国老龄化现状 2017 中国人口结构及人口老龄化现状分析 》（ 以下简称《中》文 ）里，按照这个公式算出的中国 2015 年总抚养比为 37% ，其中，“少儿抚养比为 22.6% ，老年抚养比为 14.3% ” ，这说明 中国的少儿抚养比远比老年抚养比沉重得多 。 但《一》文中那张表格提到的“企业养老保险抚养比”则是一个完全不同的概念，根据新华网上的一篇文章《 养老保险全国统筹方案最快年底出台抚养比接近 1.5 》 ，它指的是“ 参保职工人数与领取养老保险待遇人数的比值 ”。 换句话说呢，这个“企